中国法院新闻讯（李文静）今年以来，拜城县人民法院充分发挥司法职能，积极服务社会民生，妥善执行劳动争议案件，依法维护劳动者和用人单位的合法权益。今年以来，共办结劳动争议案件80件，执行到位394万元。
开辟“绿色通道”。劳动争议案件特别是劳动报酬争议案件往往影响到当事人的生产、生活，若处理不及时，很可能会导致矛盾激化，引发信访，影响社会稳定。该院对此类案件坚持“三快”，即快立案、快执行，快发钱，以保障劳动者在诉讼期间的正常生活。
穷尽执行措施。该院执行局组成劳动争议案件专项执行组，实行专人牵头、专人办理、及时跟进，坚持快受理、快调查、快协调、快执行；穷尽执行程序、穷尽执行措施、穷尽财产线索、穷尽执行方法办理每一起劳动争议案件，最大限度地提高执结率。
落实司法救助。加强与县政法委的联系，将法律援助落实到位，切实保障让困难群众打得起官司，让有理有据的当事人打得赢官司；为追索劳动报酬、工伤赔偿等困难群体落实司法救助。今年以来，共发放司法救助金3.5万元。
此外，开展法制宣传。该院通过组织开展送法进企业专项活动，运用劳动争议案件典型案例，在辖区内企业广泛开展法制教育课，提高劳动者依法保护自身合法权益的意识和能力。同时帮助企业完善各项规章制度，提高企业守法的自觉性。
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