镜头 | 打造高素质专业化派驻干部队伍
各地纪检监察机关通过组织开展业务学习、以案代训、以巡代训、交流任职、上挂下派等方式，努力提升派驻机构干部队伍综合素质，使之积极发挥前哨和“探头”作用，忠诚履行监督执纪问责和监督调查处置职责。
厦门市湖里区纪委监委完善派驻纪检监察组干部培养锻炼、轮岗使用机制，定期召开学习工作交流会，拓展委机关部门与派驻机构的日常业务交流分享渠道，提升派驻干部能力素质。图为区纪委监委派驻第三纪检监察组干部围绕小额工程立项监督分享工作心得，在交流中共同提升能力素质。（福建省厦门市纪委监委供 黄聪辉 摄）
杭州市淳安县纪委监委强化派驻机构自身建设，切实增强派驻履职能力，充分发挥派驻机构“探头”作用，紧盯工业、建筑、交通等重点领域开展联动监督，为重点项目有序推进提供坚强纪律保障。图为该县纪委监委派驻第二纪检监察组在G330国道施工现场进行监督检查。（杭州市淳安县纪委监委 谢航凯 摄）
福建省闽清县纪委监委采取业务培训、以案代训等多种方式，着力提升派驻纪检监察干部专业素质，强化监督执纪能力。图为该县派驻纪检监察干部下沉一线查办信访件，以案代训提升办案实战能力。（福建省闽清县纪委监委 张文 摄）
浙江省金华市婺城区纪委监委通过打造教、学、练、战一体化培训模式，全面提升派驻机构干部综合素质和业务能力，以联动监督、联合办案、模拟演练等方式强化实战练兵。图为该区纪委监委组织派驻机构干部开展模拟案例演练。（浙江省金华市婺城区纪委监委 楼婷 摄）
广西壮族自治区梧州市纪委监委强化对派驻机构干部的教育管理培训，通过政治监督“微课堂”、典型案例部析会、审查情景模拟演练等提升业务水平，同时以案件质量评审、纪检监察建议书评比等对教育管理培训实效进行检验。图为该市纪委监委派驻机构干部在长洲区人民法院通过视频直播方式观摩庭审过程。（广西壮族自治区梧州市纪委监委 林志清 摄）
重庆市巫溪县纪委监委把《纪检监察机关派驻机构工作规则》纳入“应知应会”知识范畴，坚持以考促学深化全员培训，强化派驻纪检监察组履职能力，打造高素质专业化派驻干部队伍。图为该县派驻纪检监察干部研讨《纪检监察机关派驻机构工作规则》测试试题。（重庆市巫溪县纪委监委 戈德明 摄）
（中央纪委国家监委网站 于露 整理）
中国法治新闻网摘编：亓淦玉 |
